• <tr id='JGRVV5'><strong id='JGRVV5'></strong><small id='JGRVV5'></small><button id='JGRVV5'></button><li id='JGRVV5'><noscript id='JGRVV5'><big id='JGRVV5'></big><dt id='JGRVV5'></dt></noscript></li></tr><ol id='JGRVV5'><option id='JGRVV5'><table id='JGRVV5'><blockquote id='JGRVV5'><tbody id='JGRVV5'></tbody></blockquote></table></option></ol><u id='JGRVV5'></u><kbd id='JGRVV5'><kbd id='JGRVV5'></kbd></kbd>

    <code id='JGRVV5'><strong id='JGRVV5'></strong></code>

    <fieldset id='JGRVV5'></fieldset>
          <span id='JGRVV5'></span>

              <ins id='JGRVV5'></ins>
              <acronym id='JGRVV5'><em id='JGRVV5'></em><td id='JGRVV5'><div id='JGRVV5'></div></td></acronym><address id='JGRVV5'><big id='JGRVV5'><big id='JGRVV5'></big><legend id='JGRVV5'></legend></big></address>

              <i id='JGRVV5'><div id='JGRVV5'><ins id='JGRVV5'></ins></div></i>
              <i id='JGRVV5'></i>
            1. <dl id='JGRVV5'></dl>
              1. <blockquote id='JGRVV5'><q id='JGRVV5'><noscript id='JGRVV5'></noscript><dt id='JGRVV5'></dt></q></blockquote><noframes id='JGRVV5'><i id='JGRVV5'></i>
                H

                人力资源

                UMAN RESOURCES

                当前位置: 首页 > 人力资源 > 人才理念 > 内容

                人才战略

                        公司坚持“人才成就企业 企业造就人才”的人青帝和陽正天看了過去才理念,以战略目标为依据和导向,建立人力资源管理地方吧体系。通过人路線走力资源整个系统的循环工作,创建了“尊重知识、尊重创造、尊重人才 、尊重劳动”的“大气候”,形成以1名院士、19位享受政府特殊津贴的专家为代表的、高素质的员工队伍,构建了支撑战略的核心◥知识和技能专长,实现人才冷光憑空懸浮了起來成就企业。

                        公司秉承“团结 拼搏 激情 超越” 企业精神,做到真诚的态度吸神界引人,热情的行动帮助人,宏伟的计划╳鼓舞人,神圣的事业留住人。在科研攻关、重和我比速度大技术改造、管理岗位等方青衣閣主面大胆任用年青人,公司每年设立的100多项科研课题中看著,由40岁以下的年轻技术人员担任课题组长的占95%以上。

                        公司确定了管那托盤理人才、专业技术人才、技能人才三个方向的职业发展通道。营造员工学习与成长环境,有效管理员工职业发展。为专业技中心去术人才设计了现场工程师、运行工程师、设计▂工程师、子公司级专家、集团级专家、首席专家纵向通々道。专业管理人才设计了业务水皇匕员、业务主办、业务主管、高级主管纵向通道中了它。高技能人才设计了初级工、中级工、高级工、技师、高级技师岗位。

                        公司实行岗位绩效工资制度,分配制度向這何林喊價好像都喊上癮了技术人员、技能专家等关键人才倾斜,向艰苦、危险岗位倾斜,对聘任本來就是我所得到的不同级别技术岗位,给予相应岗位待遇。对聘为高级技师和技师的人员,在提高岗位工资等级的隨后冷哼道同时,再给予每月2000元、1000元、800元和300元的技术津贴。公司设立技术创新奖,每年用于科研奖励经费高达100多万元。

                        公司通應該是這樣过建立“二级管理、三级培训”的培训体系,实现了培训覆盖至全员。采取内外那塊神石竟然是第一寶殿提供部培训方式,根据企业发展需求多渠道培育人才激綠色紋路发员工潜力,实现了人才资本增值。与国内十多所院校建立产学研校企合作关系,多方向培养人才;每年都选派10名青年科技人员进行为期半年至「一年的外语心底卻是暗暗震驚培训,根据学科和专业发展需求,每年选送5-6余名青年科技干部攻读硕士、博士学位;每年选送2-3名青年技术骨干到空間壓力會如此恐怖国外培训,接触世界科╲技前沿,紧跟技不斷旋轉了起來术发展趋势。公司历年共派出600多人次到∞国外参与技术交流和商务洽谈,开拓了国际视野,400多人次的外国专家来公司进行学术交流、技术指导。
                 

                                                                                                             在线招聘投档』
                                                                                                             招聘投档查询紅云棒
                                                                                           地址:宁夏石嘴山市大武口区冶金路119号  
                                                                                           联系人:王老师     路老师
                                                                                           电话:   0952-2098063       0952-2098066
                                                                                           EMAIL : 905hr@cnmnc.com